«Le Silence tue. Le silence fait le lit de tous les abus présents et à venir » ( Rama Yade - Ancienne Secrétaire d'Etat aux Droits de l'Homme en France).
Le Rapport du Parlement Européen du 13 mars 2016 mentionne explicitement : ...est préoccupé par le nombre de suicides observés au sein de l'administration; considère qu'il serait opportun que la Commission effectue une analyse sérieuse portant sur le bien-être du personnel afin d'éviter la répétition de tels évènements ... ( Rapport A8-0140/2016 au point 372 )
Cette page est dédiée aux (trop) nombreuses victimes qui se sont suicidés pour cause de harcèlement moral à la Commission Européenne suite au renvoi systématique et irresponsable du service médical interne auprès des bourreaux harceleurs.
Combien de nouvelles victimes avant que la Commission n'adopte la législation obligatoire belge du 4 août 1996 sur le bien-être au travail ?
Combien de travailleurs encore avec des lésions psychiques à vie, des carrières professionnelles et des familles détruites à tout jamais?
Quand « l’impunité organisée » pour les harceleurs sera-t-elle enfin terminée?
L’origine en est parfaitement connue: des procédures internes de lutte contre le harcèlement qui n'existent que sur le papier... au lieu d'appliquer la législation belge du 4 août 1996 sur le bien-être au travail (obligatoire!) que la Commission Européenne refuse d'appliquer au profit de son personnel
Quand le personnel de la Commission sera-t-il enfin respecté et quand mettra-t-on fin à la loi du silence?
Quand la Commission va-t-elle enfin mettre en place un concept de respect dans la relation de travail entre employeur et l'agent au lieu du « modèle existant » (et dépassé) du pouvoir absolu "du chef" mis en place depuis le traité de Rome? ( NB en 1957)
Nous sommes au 21ième siècle et plus personne ne veut du système moyenâgeux actuel "de la gestion du personnel!"
Pourquoi les responsables du service médical et de la DG des ressources humaines ne prennent-ils pas davantage « au sérieux » les expertises médicales externes des victimes de harcèlement ?
En cas de « classement sans suite » de ces rapports d'expertise , ne faut-il pas appliquer le principe pénal « d’abstention coupable » ?
L’espoir fait vivre et si ce site web aura permis d’éviter ne fusse qu'une seule nouvelle tragédie, ce sera notre plus belle récompense.
Nous invitons toutes les victimes de harcèlement à briser " la loi du silence" et a systématiquement porter plainte auprès de la justice pénale pour faire respecter leurs droits.
Il y a eu assez "de drames humains " à la Commission Européenne pour cause de harcèlement moral....
"It is my earnest hope - indeed the hope of all mankind - that from this solemn occasion a better world shall emerge, a world found upon faith and understanding, a world dedicated to the dignity of man and the fulfillment of his most cherished wish for freedom, tolerance and justice". ( General Douglas MacArthur, USS Missouri, September 2, 1945).